エルダー　2025年5月号

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コンテンツ

リーダーズトーク　No.120
ウェルビーイング重視社会の実現に向け日本発の国際規格ISO25554が発行
一般財団法人日本規格協会システム系・国際規格開発ユニット社会システム系企画チーム主席専門職
水野由紀子さん
特集
会社の成長のカギを握る「高齢社員の活かし方」
総論
高齢社員の“強み”と活用の課題
トレノケート株式会社国家資格2級キャリアコンサルティング技能士
田中淳子
解説1
高齢社員のスキルを活かす仕組みづくり　①「社内公募制」の活用
株式会社ジェイック HRドクター編集長
古庄拓
解説2
高齢社員のスキルを活かす仕組みづくり　②「スキルマップ」の策定と活用
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソースシニアマネージャー
堀井元禎
事例1
日本ガイシ株式会社（愛知県名古屋市）
事業構成の転換にあたり人事制度を改定「社内スカウト制度」でミドル・シニア層の活躍を推進
事例2
山九株式会社（東京都中央区）
ダイバーシティ推進のため経験豊かなシニア人財を採用
65歳超雇用推進助成金のご案内
偉人たちのセカンドキャリア　第6回
町奉行から大名相当にキャリアチェンジ
大岡越前守忠相
歴史作家河合敦
高齢者の職場探訪北から、南から　第154回
神奈川県　株式会社栄和産業
高齢者に聞く生涯現役で働くとは　第104回
石井サイクル
店主
石井誠一さん（102歳）
加齢による身体機能の変化と安全・健康対策
【第6回】
高齢社員のメンタルヘルス
竹中晃二
知っておきたい労働法Q&A　《第83回》
コストカットをねらった役職定年制、無期転換権の不行使同意
弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士　家永勲／髙木勝瑛
地域・社会を支える高齢者の底力
【最終回】
労働者協同組合上田（長野県）
いまさら聞けない人事用語辞典　第57回
「産前産後休業・育児休業」
株式会社グローセンパートナー　執行役員・ディレクター　吉岡利之
TOPIC
2025年版高年齢者雇用安定法対応企業実態調査
—定年後の雇用環境整備が進む一方、シニア層の報酬見直しとモチベーション維持に課題が残る—
株式会社Works Human Intelligence
BOOKS
ニュースファイル
JEEDが、企業における業務課題を解決します
70歳雇用推進プランナー高年齢者雇用アドバイザーのご案内
高年齢者活躍企業事例サイトのご案内
アーカイブ配信のご案内
令和6年度「高年齢者活躍企業フォーラム」「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」アーカイブ配信のご案内
次号予告・編集後記
技を支える　vol.351
自然の材料の形を活かす手づくりならではの技
江戸すだれ職人
田中耕太郎さん
イキイキ働くための脳力アップトレーニング！［第95回］
ひと筆書き
篠原菊紀

※連載「日本史にみる長寿食」は休載します